転職の豆知識

■雇用条件

*いざ、転職すると決め、就職活動をするときに、希望する企業の内容について、自分なりに「これくらいの給与が欲しい」「福利厚生面の充実が欲しい」などを決めておいたほうが就職活動はしやすいものとなるでしょう。以下、雇用条件のチェック項目を掲載しておきます。

 

*給与について

①基本給 

②賞与 : 年○ヶ月など

③ベースアップ : 年○%

④退職金の有無 : 勤務年数に応じたものであるかどうか

 

*法定福利について

①厚生年金の有無

②社会保険の有無

③失業保険の有無

④労災保険の有無

 

・有給休暇について

①一般的な有給休暇 : 勤務年数にあった有給休暇が企業によってあります。

②冠婚葬祭の有給休暇 : 同上

③生理休暇

④出産・育児休暇の有無

 

・その他福利厚生

①住宅手当 : 上限について

②交通費 : 上限について

③家族手当

④残業手当

⑤スキルに応じた職能手当ての有無

 

・勤務地

①自宅(賃貸住宅)からの場合 : 通勤時間はどれくらいか

②社宅・寮の有無